ENQUADRAMENTO

A forma como lideramos as nossas equipas na área da segurança e saúde no trabalho pode determinar até que ponto o nosso local de trabalho é verdadeiramente seguro.

Neste sentido, o compromisso com a Segurança nas organizações em vez de ser uma prioridade, deverá ser um valor que determina a tomada de decisão em todos os momentos e a todos os níveis.

OBJETIVO GERAL

Habilitar os participantes no conhecimento de aspetos determinantes para a operacionalização da Liderança em Segurança.

OBJETIVOS

• Reconhecer o ambiente para a Liderança.
• Reconhecer os objetivos da SST e do Desempenho Humano e Organizacional (HOP).
• Adotar uma comunicação positiva focada na Segurança.
• Reconhecer vetores associados à Liderança que fomentem a cultura de segurança.

PROGRAMA

1. Liderar para salvar vidas
2. Enquadramento legal de SST e a Liderança
3. Elementos de uma cultura de segurança
4. Desempenho Humano e Organizacional (HOP)
5. Características da Liderança efetiva em SST
6. Interpretação e gestão do risco e a “racionalidade” local
7. Atitude comunicacional e Confiança
8. Eu – futuro Líder de Segurança

PÚBLICO-ALVO

• Técnicos superiores e técnicos de SST
• Responsáveis e Delegados de Segurança
• Responsáveis na área da manutenção
• Técnicos interessados em desenvolver investigações de avarias e acidentes

FORMADOR

Carlos Dias Ferreira
Engenheiro mecânico e engenheiro de segurança com pós-graduação e mestrado em SHST, especializado em ATEX, segurança contra incêndios, análise de riscos e investigador de acidentes do tipo incêndio e explosões industriais. O formador é ainda investigador nas metodologias ATEX e vogal técnico da CT 183 – Diretiva ATEX.

HORÁRIO
09h30 – 17h30